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   “El cambio personal debe preceder o, como mínimo, acompañar al cambio organizacional o social”. Covey   “La nueva clase dirigente necesita individuos formados en valores, pues el compromiso de cambio se inicia a nivel personal y(...)

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Desde el principio Dios creó al mundo y al hombre en él para que lo gobernara.- (Génesis)   Ese mundo, tenía vida y era dinámico, cambiante, tenía movilidad. No era estático. Los planetas todos y las estrellas todas estaban en(...)

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“El Líder busca resultados para todos, no simplemente popularidad, fama o seguidores”. (Peter Druker)   Es así como se desarrollan las organizaciones y se logra el progreso que la sociedad espera. No es por vía de una propuesta de(...)

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“El liderazgo es una habilidad personal que permite a los individuos que la han desarrollado, conducir y dirigir a otros, responsable y  libremente, al logro de sus fines individuales o colectivos” (J Yarce)   El concepto empieza por entender el(...)

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El lindero entre el empresario y el Estado está marcado por la línea roja que separa  los intereses de ambas partes. En este orden de ideas, la capacidad emprendedora y creativa del primero, se complementa con la capacidad de control y promoción del(...)

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