Negocios

Ya había anunciado en este blog sobre la realización del acto de premiación de Interactuar a los famiempresarios más destacados. Infortunadamente no pude estar porque estaba atendiendo un compromiso de la firma Xiaomi en Santa Marta, que les contaré en otro artículo.(...)

El gran ganador de la noche fue la empresa Estanterías Metálicas Medellín. El premio lo recibió su líde principal Oswal Ramírez.

Actualmente existen distintos tipos de emprendimiento, los cuales pueden ayudarte nuevas oportunidades de negocio físicos y digitales, son nuevas maneras de encontrar clientes para ofrecer productos y servicios. Vamos a proporcionarte algunas ideas sobre cómo puedes superarte a(...)

Los directivos, empleados y trabajadores de la empresa TEXTILES PANAMERICANOS S.A. PANTEX fueron quienes fundaron a COOPANTEX. En total 103 pioneros lideraron el nacimiento de la cooperativa. Su sueño se hizo realidad. Y gracias a ese empuje visionario, recientemente fue la(...)

Luis Herman Tirado Cadavid, quien lleva en la gerencia general de COOPANTEX 47 años, contó esa fascinante historia, un modelo administrativo y financiero desde el cooperativismo que se convierte en ejemplo para las nuevas generaciones. Relata que con el apoyo de los directivos de la empresa y los trabajadores, fue fundada la Cooperativa, con un capital inicial de $10 pesos por persona, para un capital total de $1.030 pesos. Con los 103 fundadores y el capital de $ 1.030 pesos, empezó a construirse el sueño de estos visionarios. Cuando se recibió la resolución de la superintendencia con la aprobación de la Cooperativa de Trabajadores de PANTEX, los directivos de la compañía siguieron apoyando la naciente entidad para que se quedaran dentro de la empresa, mientras conseguían una sede propia. La compañía facilitó dos oficinas amobladas para que iniciaran su gestión, además no les cobraban arriendo, servicios públicos y muchas cosas más. Su apoyo fue básico y fundamental. La cooperativa empezó con dos empleados. Sus servicios iniciales fueron: créditos a corto plazo, captación de ahorros, venta de retazos por kilos y venta de alimentos en los salones de la empresa. Otro apoyo importante de la empresa: el contador, el tesorero y algunos empleados adicionales los facilitaba sin ningún costo para la cooperativa. Eso denotaba una empresa convencida del sistema cooperativo.