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Diariamente recibimos cientos de correos en los cuales muchas personas nos comparten sus puntos de vista, dudas e inquietudes acerca de los temas que publicamos cotidianamente en nuestros blogs, y precisamente una de las preguntas más comunes es ¿Para qué necesito un coach en mi vida?

Es por ello que hoy escribiré en este espacio con el fin de que usted conozca cuáles son los beneficios de iniciar un proceso de coaching, y a la vez, ayudarle a aclarar el panorama y comprender las bases de la Programación Neurolinguistica (PNL).

Si hay cosas que usted quisiera cambiar y no sabe cómo, no tiene claros sus objetivos, alguna situación lo afecta más de lo que quisiera, desea alcanzar el equilibrio en todos los ámbitos de su vida y quiere ser consciente de que lo que hace es lo mejor para usted y los suyos, el coaching es la mejor opción que tiene para resolverlo.

Éste es un proceso de acompañamiento que busca ayudarle a descubrir todo su potencial y encontrar las respuestas a los dilemas que le aquejan. El coach es aquella persona que nunca juzga, critica, o pone limitaciones, y su trato siempre se basa en el respeto hacia su cliente o ‘coachee’.

¿Cuál es el principal propósito? Hacer resurgir en usted el potencial que está escondido por culpa del ‘qué dirán’ o por el confort que existe cuando se está en un entorno habitual donde lo desconocido prácticamente es inexistente.

La Programación Neurolingüística parte de la teoría constructivista, la cual define la realidad como una invención y no como un descubrimiento. Se basa en el hecho de que el ser humano no opera directamente sobre el mundo real en que vive, sino que lo hace a través de representaciones mentales que determinan la forma en que cada individuo percibe el mundo.

Es un medio de autoconocimiento y evolución personal. Describe como la mente trabaja y se estructura, de manera que las personas piensan, aprenden, se motivan, interactúan, se comunican, evolucionan y cambian.

Es así como el Coaching, al utilizar técnicas de PNL, se convierte en una metodología de trabajo que refuerza el logro de resultados extraordinarios basados en los objetivos fijados por el individuo, equipo u organización, a la vez que proporciona un espacio seguro, confidencial, energético y creativo para ahondar en el aprendizaje, acelerar la acción y mejorar el rendimiento.

Sirve como metodología para:

· Generar liderazgo, comunicación (lenguaje) y contextos y relaciones basadas en el compromiso, la confianza y el valor de la palabra, que produzcan resultados nuevos o diferentes.

· Ser y hacer.

· Desarrollar una escucha comprometida, un hablar responsable y un claro compromiso con la transformación.

· Aprender a liderar procesos, acciones y resultados extraordinarios.

· Influir en la transformación de los sistemas.

· Avanzar hacia un aprendizaje de segundo orden.

· Crear una cultura de relaciones productivas.

· Entender que creemos ver las cosas como son y en realidad son como las vemos.

Así que si usted desea avanzar más en el tema, escríbanos a misresultados@riquezaextrema.com y cuéntenos cuáles son sus principales retos a la hora de actuar o pensar en sus resultados extraordinarios. Le responderemos con múltiples opciones para que usted logre lo que quiere.

JaManza

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PERFIL
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La misión de vida de Jaime Manzanera J. – JaManza es FACILITAR y ACELERAR los resultados de organizaciones, emprendedores y equipos, a través de la co-creación de estrategias de alineación, enfoque, crecimiento y sostenibilidad. Es feliz esposo de una extraordinaria mujer y muy exitosa profesional llamada Sandra Quintero Abello. Padre de una valiente y muy creativa hija llamada Daniela Manzanera Q. y de un disciplinado y muy carismático hijo llamado Nicolás Manzanera Q. Como EMPRENDEDOR lleva dieciocho (18) años creando, sistematizando y poniendo en marcha empresas. Las primeras aprovechando el boom de Internet (1997) y en la última década después de descubrir su misión dedicadas a temas de formación, entrenamiento y coaching para los resultados. Publica frecuentemente sus videos en YouTube y sus artículos de máximo una página en www.portafolio.co/opinion/blogs/el-alto-desempeno/ Ha entrenado directamente empresas de diversos sectores e industrias como: financiero, servicios, logística, seguros, consumo masivo, comercialización, construcción, inmobiliario, energía, telecomunicaciones, medios, tecnologías de la información, entre otras. Ha liderado con su equipo de entrenadores y coachs, la co-creación de procesos de crecimiento en resultados para empresas como: Facebook, CSF-BBVA, Nutresa, El Libertador, LAN, El Heraldo, Triple A, Pedro Gómez, Claro, PAL Asociados, Feedback, DirecTV, AR Constructores, NuSkin, Century21, BBVA, Bancolombia, Coomeva, Serfinco, Grupo KDavid, Technical Baltime, Dole, Constructora Colpatria, Asesores en Valores, Melexa, Hospira, Oracle, Bavaria SAB-Miller, Media24, Casa Editorial El Tiempo, El Comercio Perú, El Universal Ecuador, Publicitas Miami, Kimberly-Clark, Quanam, Emgesa, Codensa, Motorola, DHL, AIESEC, Visa, Credibanco, Adidas, Colsubsidio, Quanam, entre otros. Es trainer, coach y master practitioner de NLP (Neurolinguistic Program certificado por el co-creador John Grinder, Constelador Organizacional y Coach Sistémico. Ha certificado a más de cien (100) entrenadores y coaches en el uso de Programación Neurolingüística-PNL y coaching sistémico para facilitar resultados de vida y negocios. Autor de YoSoyVentas, Liderazgo en Evolución, Resultados Extraordinarios 90, Misión-Pasión por el Servicio y Riqueza Extrema. En la actualidad está finalizando la producción de Una Vida Extraordinaria – Abundancia, Relaciones, Felicidad y todo lo que quieras en tu vida. Global MBA con la Universidad de Thunderbird y el Tecnológico de Monterrey con énfasis en negocios internacionales e Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana en Colombia. En sus más de catorce (14) años de experiencia como formador, ha participado en la elaboración de procesos de aprendizaje utilizando la Programación Neurolingüística como tecnología para aplicar en temas de crecimiento personal, liderazgo, gerencia de ventas, coaching y entrenamiento en ventas, negociación y uso de información y tecnologías para ventas.

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