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“Todos los hombres que no saben ser útiles

son peligrosos”

Louis de Bonald

En mi trabajo como coach he encontrado que muchas personas saben qué hacer en diferentes situaciones, pero rara vez estos conocimientos se ponen en práctica.

Cuando alguien me dice: “Jaime, yo ya sé cómo ser extremadamente rico”, “eso ya lo leí”, “eso ya lo escuché o vi en tal lugar”, siempre pienso en que esta es simplemente una estancia primaria en la que el saber es algo etéreo aún.

Si yo le preguntara a usted en este momento si sabe qué debe hacer para volverse millonario, seguramente me diría que sí, que es necesario invertir, que hay que mover el dinero inteligentemente, que hay que ahorrar… La verdadera cuestión es ¿Lo hace?

Todas las cosas de esta vida – la alimentación, el trabajo, el estudio, el deporte, el tocar un instrumento, el cocinar, el escribir, el barrer, el sentarse, el pensar, el descansar,  el afrontar los contratiempos –   tienen una manera correcta de hacerse y otras muchas incorrectas.

Cualquier persona con dos dedos de frente elegirá la primera y procurará ajustar a ella  su conducta, desechando las últimas.  Y el liderazgo no escapa a esta ley.

Cuando traemos a la experiencia todo lo que aprendemos, nuestro cuerpo y nuestro inconsciente le da importancia a las cosas. El pensar en algo concreto no es lo mismo que hacerlo. La acción al nivel del inconsciente es muy importante para asignarle prioridad a nuestros objetivos.

Para el líder el “saber hacer”  significa profesionalidad, entendiendo esta palabra, como indica  Octave Gelinier, en el sentido de “espíritu de método y respeto a las reglas del arte”. El buen líder debe proceder y desenvolverse con la competencia de un buen  profesional, con la seguridad y la fiabilidad de  un hombre diestro en su oficio.

Recuerde siempre esta relación:

SABER QUÉ HACER = INFORMACIÓN

LLEVARLO A CABO = PODER

Disponga sus cinco sentidos para lograr reunir la información y encontrar a su alrededor las oportunidades para que sus mayores anhelos sucedan. Los pocos que hacen lo que saben son quienes encuentran esa experiencia de vida que les permite lograr todo lo que desean. Comprenda que si en algún momento de su vida quiere un resultado distinto al que está obteniendo, eso requiere de un proceso y de ACCIONES CONTUNDENTES que cambien esa realidad.

Por último, váyase con la siguiente reflexión en su mente: “…y si lo que va a LOGRAR SER, va a LOGRAR HACER y va a LOGRAR TENER, depende solamente de sus decisiones, intenciones, y acciones, ¿cuál es su acción de hoy que va a dar un mensaje de su intención? ¡DECÍDASE HOY A ACTUAR!”.

Si quiere avanzar más en el tema, escríbanos a misresultados@riquezaextrema.com y cuéntenos cuáles son sus principales retos a la hora de actuar o pensar en sus resultados extraordinarios. Le responderemos con múltiples opciones para que logre lo que quiere.

JaManza

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PERFIL
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La misión de vida de Jaime Manzanera J. – JaManza es FACILITAR y ACELERAR los resultados de organizaciones, emprendedores y equipos, a través de la co-creación de estrategias de alineación, enfoque, crecimiento y sostenibilidad. Es feliz esposo de una extraordinaria mujer y muy exitosa profesional llamada Sandra Quintero Abello. Padre de una valiente y muy creativa hija llamada Daniela Manzanera Q. y de un disciplinado y muy carismático hijo llamado Nicolás Manzanera Q. Como EMPRENDEDOR lleva dieciocho (18) años creando, sistematizando y poniendo en marcha empresas. Las primeras aprovechando el boom de Internet (1997) y en la última década después de descubrir su misión dedicadas a temas de formación, entrenamiento y coaching para los resultados. Publica frecuentemente sus videos en YouTube y sus artículos de máximo una página en www.portafolio.co/opinion/blogs/el-alto-desempeno/ Ha entrenado directamente empresas de diversos sectores e industrias como: financiero, servicios, logística, seguros, consumo masivo, comercialización, construcción, inmobiliario, energía, telecomunicaciones, medios, tecnologías de la información, entre otras. Ha liderado con su equipo de entrenadores y coachs, la co-creación de procesos de crecimiento en resultados para empresas como: Facebook, CSF-BBVA, Nutresa, El Libertador, LAN, El Heraldo, Triple A, Pedro Gómez, Claro, PAL Asociados, Feedback, DirecTV, AR Constructores, NuSkin, Century21, BBVA, Bancolombia, Coomeva, Serfinco, Grupo KDavid, Technical Baltime, Dole, Constructora Colpatria, Asesores en Valores, Melexa, Hospira, Oracle, Bavaria SAB-Miller, Media24, Casa Editorial El Tiempo, El Comercio Perú, El Universal Ecuador, Publicitas Miami, Kimberly-Clark, Quanam, Emgesa, Codensa, Motorola, DHL, AIESEC, Visa, Credibanco, Adidas, Colsubsidio, Quanam, entre otros. Es trainer, coach y master practitioner de NLP (Neurolinguistic Program certificado por el co-creador John Grinder, Constelador Organizacional y Coach Sistémico. Ha certificado a más de cien (100) entrenadores y coaches en el uso de Programación Neurolingüística-PNL y coaching sistémico para facilitar resultados de vida y negocios. Autor de YoSoyVentas, Liderazgo en Evolución, Resultados Extraordinarios 90, Misión-Pasión por el Servicio y Riqueza Extrema. En la actualidad está finalizando la producción de Una Vida Extraordinaria – Abundancia, Relaciones, Felicidad y todo lo que quieras en tu vida. Global MBA con la Universidad de Thunderbird y el Tecnológico de Monterrey con énfasis en negocios internacionales e Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana en Colombia. En sus más de catorce (14) años de experiencia como formador, ha participado en la elaboración de procesos de aprendizaje utilizando la Programación Neurolingüística como tecnología para aplicar en temas de crecimiento personal, liderazgo, gerencia de ventas, coaching y entrenamiento en ventas, negociación y uso de información y tecnologías para ventas.

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