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Desde hace más de 30 años, Great Place to Work® ha trabajado con organizaciones de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento. Entre los aspectos más destacados que obtuvo RTVC, está la diversidad de género, la equidad en la remuneración, justicia en el trato con las personas y el orgullo del equipo y de la organización.

 

En la medición de percepción sobre credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo entre los colaboradores, Great Place to Work® destacó con una calificación de ‘Sobresaliente’ a RTVC Sistema de Medios Públicos, como un lugar muy atractivo para trabajar y ejemplo en Colombia.

 

En la evaluación general, el índice del clima laboral de RTVC fue calificado con 75,0 puntos, sobre 100; 20,9 puntos por encima de la medición promedio de las entidades de servicios gubernamentales.

 

“Esta certificación es muy valiosa por el prestigio y el respaldo del Instituto Great Place to Work® que nos la otorga; pero más valioso aún, es el reconocimiento y esfuerzo de todo el equipo de RTVC, especialmente en un año de incertidumbre como lo fue el 2020 para seguir conectando a los colombianos con nuestros medios. La clave ha sido el trabajo en equipo para darle continuidad a la empresa, el fortalecimiento de liderazgos y el compromiso en todos los niveles”, aseguró Álvaro García, gerente de RTVC.

 

En esta medición se evidenció la percepción de los colaboradores sobre los beneficios, la meritocracia y el reconocimiento; así como el tamaño de la organización y la autonomía en el manejo del tiempo, que fue más relevante  con el teletrabajo, impulsado por el aislamiento preventivo para evitar la propagación del Covid-19.

 

Ante la pregunta del Instituto ¿qué hace de RTVC un gran lugar para trabajar?, los empleados y colaboradores destacaron: “La cultura, la calidad humana, la oportunidad de adquirir conocimiento, el ambiente empresarial”; “Los reconocimientos y opciones de capacitación”; “La confianza, el valor y respeto por mi trabajo, el equipo de trabajo y el área donde me encuentro”.

 

Great Place to Work® concluye el informe felicitando a RTVC por este logro, argumentando que contribuye a hacer de Colombia, un mejor país para todos, porque sin lugar a duda, la confianza se fortalece cuando los colaboradores perciben que sus líderes conducen el trabajo de forma competente, reconocen el esfuerzo y trabajo adicionales y promueven un buen trato sin importar la posición en la organización.

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PERFIL
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Coach de vida y empresarial certificada de escuela de Estado Unidos. Coach certificada de equipos, coach de cultura de felicidad laboral, y clima organizacional. Graduada del postgrado en Bioneuroemoción, Enric Corbera Institute y Universidad Torreón, México. Comunicadora Social Periodista, de la Universidad de la Sabana, Consultora de Comunicaciones y Relaciones Públicas, Asesora de Comunicación y Prensa. Con trayectoria de 20 años en el periodismo económico y Relaciones Públicas. Ex asesora miembro de la ICF. Ganadora del reconocimiento poster a mejores prácticas de coaching de la ICF.

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