En la “Primera Cumbre de Gestión Humana: potenciar la experiencia del empleado”, que se realizó recientemente en Medellín, se generaron espacios para articular cuatro temas de interdependencia como las marcas, la marca empleadora, la cultura y la influencia, para entender los diferentes momentos y procesos que vive un colaborador en una organización, desde la búsqueda … Sigue leyendo Cumbre de Gestión Humana invitó a una Cultura Regenerativa