Estoy muy emocionado con este reconocimiento que le han hecho a una de las empresas más inspiradoras que conozco en Colombia: Frisby. Así que felicitaciones a su líder Liliana Restrepo, a su familia y a todos los colaboradores de la compañía.
En un nuevo hito en su trayectoria, Frisby ha sido galardonada por segunda vez consecutiva con el Sello IN, otorgado por la ANDI. Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa con el desarrollo integral de sus colaboradores y su impacto positivo en la sociedad.
Compromiso con la igualdad y la innovación
El Sello IN celebra prácticas inspiradoras como la Universidad Frisby, una plataforma tecnológica que ofrece a todos los colaboradores la oportunidad de crecer profesionalmente. Esta iniciativa, desarrollada en alianza con la Universidad Eafit, garantiza la igualdad de oportunidades, con una participación equilibrada entre hombres y mujeres.
Los pilares del éxito de Frisby:
- Diversidad e inclusión: Frisby demuestra que la diversidad enriquece a las organizaciones. Con una participación del 58% de mujeres en sus programas de formación, la empresa está construyendo un futuro más equitativo.
- Innovación constante: La Universidad Frisby ofrece una amplia gama de programas, desde técnicos en administración y operación de restaurantes hasta diplomados en conocimiento aplicado, asegurando que los colaboradores estén siempre actualizados y preparados para los retos del mercado.
- Alianzas estratégicas: La colaboración con el SENA y otras instituciones refuerza el compromiso de Frisby con la educación y el desarrollo de sus colaboradores.
- Desarrollo de carrera: El programa de Plan Carrera permite a los colaboradores trazar un camino de crecimiento profesional dentro de la empresa, fomentando la retención del talento.
Resultados tangibles:
- 1968 colaboradores inscritos en el programa de Plan Carrera: Una cifra que demuestra el compromiso de Frisby con el desarrollo de su capital humano.
- Equilibrio de género: La participación equitativa de hombres y mujeres en los programas de formación refleja el compromiso de Frisby con la igualdad de oportunidades.
¿Qué significa esto para el futuro de Frisby y para el sector empresarial?
El éxito de Frisby demuestra que es posible combinar el crecimiento empresarial con un profundo compromiso social. Al invertir en el desarrollo de sus colaboradores, Frisby no solo mejora su productividad, sino que también contribuye a construir una sociedad más justa y equitativa.
¿Qué podemos aprender de Frisby?
- La importancia de la formación continua: En un mundo en constante cambio, la formación es clave para el éxito profesional.
- El valor de la diversidad: Equipos diversos son más innovadores y creativos.
- La necesidad de construir relaciones sólidas con aliados estratégicos: Colaborar con otras organizaciones permite multiplicar el impacto.
¡Felicidades a Frisby por este nuevo logro!
Nota: redacción del artículo con el apoyo de Gemini IA
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