La demanda de bienes y servicios disminuyó como consecuencia de la reducción del poder adquisitivo de la población, llevando la inflación de un valor cercano al 4% en el 2019 a una cifra por debajo del 2% para el 2020
El impacto negativo de la pandemia sobre el dinamismo económico y empresarial, generó que el desempleo aumentara de manera muy significativa, pasando del 10% en el 2019 a una cifra actual alrededor del 15%
Creo que pasarán de 2 a 3 años para que regresemos a un desempleo del 10%, sobre todo teniendo en cuenta el “letargo económico” que generan este tipo de crisis.
Otro factor que le imprime mayor incertidumbre a una rápida recuperación del mercado laboral, es el mayor uso cada vez de la virtualidad, la inteligencia artificial, la robótica y el manejo de grandes datos en la nube. Estos fenómenos, que aceleraron su penetración durante la pandemia, se constituyen en una revolución que le imprimirá grandes cambios a los modelos de negocios, las empresas y sus empleados.
La tendencia es a que todos (personas) y todo (cosas) estemos conectados todo el tiempo
Pronto vendrán épocas en las cuales lo que sabemos hacer ahora, quizás no sea útil; y por el contrario se requieran habilidades que hoy no tenemos
Será un reto monumental en el 2021 y 2022 para nosotros como empresarios y para el Estado colombiano, liderar un reentrenamiento masivo de las competencias y habilidades de las personas en cuenta a lo profesional y laboral, con el objetivo de alinearnos con estas nuevas tendencias de los negocios.
Hermann Stangl
Fusiones, Adquisiciones & Valoraciones
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