El Tiktok y el Bumble del talento en una misma app

El contexto laboral actual es muy diferente a lo que era unos años atrás. Según estadísticas de Glassdoor, Insivia, Oberlo y otras fuentes, el 70% de las empresas tienen problemas para identificar talento, el 85% de las personas están en un trabajo que no los conecta, el 90% de las hojas de vida tradicionales son rechazadas y el 89% de las búsquedas de empleo se hacen en el celular.

Esta pieza gráfica hace parte de la promoción de Talent Pitch

¿No es demasiado aburrido y frustrante buscar empleo?

Gastar horas y horas mirando vacantes y solo poder aplicar una a la vez, no poder decirle a la empresa de tus sueños que deseas ser parte de ella porque no hay una vacante abierta, no saber si leen tu currículum cuando aplicas y tener que actualizarlo en un formato tradicional y aburrido que no refleja la forma en que te comunicas con el mundo…

Es por eso que TalentPitch, una Startup, se propuso reinventar radicalmente la forma de exhibir e identificar talento buscando revolucionar el Match entre las personas y las empresas.

¿Cómo lo hacen?
Exhibiendo el Talento a través de Pitches en audio o video que agrupan en playlists como en Spotify y generando automáticamente la hoja de vida de un usuario usando Inteligencia Artificial.

Así lo explica su CEO, Santiago Lalinde

“Nuestra visión es poder reinventar todo el proceso: permitiendo que los talentos sean parte de categorías creativas y diferentes cómo los carruseles de Netflix,  seleccionando talentos, vacantes o empresas de una forma ágil deslizando el dedo hacia la izquierda o la derecha como en Bumble, comunicándose con los talentos seleccionados a través de un solo clic, recibiendo notificaciones de miles de personas como en TikTok y conociendo quienes te quieren vincular o si quedas en lista de espera ”, dice Santiago Lalinde  el CEO de la startup colombiana.

“Así que, ¿Te gustaría que 1 millón de personas vieran tu hoja de vida mientras vives el primer proceso divertido de búsqueda de empleo en el mundo?”.  Esa es una promesa que hace Santiago.

De acuerdo con TalentPitch llegó la hora de convertir el proceso de selección en una experiencia.

Y en realidad, puede ser el momento perfecto para probarlo. Sobre todo, si tenemos en cuenta que en el 2023 el 82% del contenido de internet será en video según Brazen, que 7 segundos tarda un reclutador en tener una primera impresión cuando enviamos nuestro currículum y que un video genera 95% de recordación vs el 10% que genera un texto según Yans Media.

Lograr crear una App que sea similar a un Factor X que pueda convertirse en la red profesional en vídeo más grande del mundo, suena súper interesante.

En caso de que quieras conocer más sobre TalentPitch, puedes descargar la App en Android o iOS, usar su chatbot en WhatsApp para buscar oportunidades de una forma sencilla o ir a www.talentpitch.co y unirse a su ecosistema digital de talento.

Recuerden contarme sobre posibles temas e invitados para este blog, para mi programa de TV Negocios en tu Mundo y para nuestra colección de libros Historias de Negocios Altamente Inspiradoras. Me encuentran en mi mail juany@agenciastm.com y mis redes sociales: Twitter, Linkedin, Facebook e Instagram. Les invito a leer Historias de Negocios Altamente Inspiradoras -versión Pandemia-, que pueden conseguir en este link de la Librería Nacional. Es un texto muy potente y útil.