Carta de Gerencia

Por: Jairo A. Trujillo Amaya
Ingresa o regístrate acá para seguir este blog.

Se acercan unas nuevas elecciones para esta vapuleada patria colombiana. Empiezan a surgir los nuevos candidatos y todos empiezan a ofrecer lo mismo que los anteriores. Me encierro en mis pensamientos que se van muchos años atrás con el recuerdo de lo que contaban mis padres de lo que sucedía en el país en mis […]

Continuar leyendo

A los 70 la sociedad parece olvidarte, pero lo que ocurre es que llegaste a otro estado del ser. Quizás sea sólo una invitación a reevaluar lo que realmente importa. Los jóvenes no te reconocerán por lo que eras, y eso es una bendición disfrazada: ahora puedes ser quien...

Continuar leyendo

Continuando con las preguntas planteadas por Gustavo Moreno Montalvo en su columna del 18 de enero en el diario La República: (https://www.larepublica.co/analisis/gustavo-moreno-montalvo-2565659/diez-preguntas-para-los-aspirantes-4039462) Trataremos de responder hoy, la segunda...

Continuar leyendo

Hace algunos días, leí una columna muy interesante de Gustavo Moreno Montalvo, colega en este mundo de la consultoría, publicada en el diario de La República, periódico del que, hace ya muchos años, en el siglo pasado, fui su gerente general. Gracias a la confianza que me...

Continuar leyendo

La gerencia implica gestionar, pero ¿qué es lo que un gerente debe gestionar? El conjunto de conocimientos y experiencias que lo habilitan para liderar las personas que conforman la organización, constituye una herramienta clave para poder orientar la gestión hacia los logros que la empresa, por disposición de su junta directiva, se ha propuesto alcanzar. […]

Continuar leyendo

La definición de la empresa como una comunidad de personas que con la orientación de un líder o grupo líderes se proponen alcanzar un objetivo y trabajan mancomunadamente para lograrlo, exige profundizar en varios aspectos que componen su definición y que, al entenderlos...

Continuar leyendo