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A menudo los seres humanos transitan las experiencias de la vida con cierto sabor a drama. Las creencias adoptadas de manera inconsciente desde la niñez, reflejan conductas de víctima que hacen que algunas personas vean en las situaciones cotidianas la hecatombe.
Algunos viven lamentándose por todo aquello que no les gusta y tienden a ver lo negativo en las cosas que les suceden. También en los demás. Esta clase de personas son esquemáticas, rígidas, absorbentes, ególatras y cerrados en sus visiones y posturas, ni bueno ni malo, son sencillamente seres humanos en un proceso de evolución.
Cuando se mira la vida desde otra perspectiva, dándose a sí mismo permiso para observar el planeta desde otra óptica y abriendo la conciencia a las mayores posibilidades del universo, el mundo es distinto. La vida, te sonríe.
Descubres que lo que piensas sobre ti mismo es lo verdaderamente importante. Tú eres un tesoro. Pues tus decisiones están basadas en la confianza en ti mismo, en el auto valor.
El liderazgo de los gritos no existe. Esta manera de ejercer el mando, no es más que la expresión del miedo interior de la persona que lo hace. Tal vez sienta que es la única forma de hacerse valer. Olvidándose de su luz interior. Es importante recordar que el miedo solo es una ilusión creada en la mente. Que los únicos miedos reales, son el temor a la caídas y a los ruidos, como lo sostienen los expertos.
El gran desafío de los seres humanos es migrar hacia el liderazgo basado en el amor y la confianza por sí mismo y por ende hacia los demás. Bien lo dice mi amigo Wayne Dyer, tenemos la opción de elegir si gobernamos desde el miedo o desde el amor.
En el amor fluye la creatividad, la riqueza, la excelencia y la innovación social, en el miedo ronda la violencia, el odio, el rencor y la desolación. Así que te invito a que trabajemos desde nuestra certeza interior siempre sucederán cosas maravillosas. Es hora de escuchar tu propia voz, y despertar hacia una nueva conciencia, en donde reine la paz, la abundancia, la tolerancia, la aceptación social por la diferencia, el respeto por las ideas de los demás, el valor por el ser humano, independiente del color, credo, raza, profesiones, bienes materiales.
Debemos mirar hacia adentro de nosotros mismos y conectarnos con nuestra fuerza interior. Hay que recordar que lo cómodo termina siendo incómodo. Debemos recordar que en los momentos de inestabilidad en donde aparecen los talentos dormidos del ser humano. Por lo que sería interesante preguntarnos qué talentos dormidos se van a despertar en este momento de la vida, cuando la situación es compleja.
Cuando estamos en el amor, nos damos el permiso de tener un sueño, tener una meta, para crecer, cuando estamos en el miedo, actuamos en la desesperanza, el pesimismo. Realmente lo que motiva a todos los seres humanos es tener un sueño. Es ahí donde está el secreto de la vida.
Las actitudes del líder de hoy están encuadradas dentro de lo que se denomina el modelo de la inteligencia emocional. El liderazgo enmarcado en el viejo paradigma vertical donde se enfoca en la gestión y el control de los resultados ya no funciona. Los grandes líderes son aquellos que siempre han sabido direccionar las emociones negativas hacia un rango positivo, despertar lo mejor en los demás. Un líder tiene que tener desarrolladas las actitudes emocionales.
La pregunta del Coach
¿Cómo te ves a ti mismo?
¿Qué piensas de los demás?
¿Cuántas veces has abandonado tus sueños, por el temor a fracasar?
.¿Qué es aquello que aún todavía no alcance?
El coaching el arte de hacer preguntas poderosas para encontrar respuestas poderosas. El Coach te apoya a encontrar lo mejor de ti, a valorarte y amarte a sí mismo.
Coach certificada.
