He notado con preocupación que se ha presentado bastante desinformación en diferentes publicaciones respecto del verdadero alcance y aplicación de la modificación legal en la jornada laboral que regirá para todos los trabajadores a partir del próximo 15 de julio de 2023. ...
Estos son los costos de un trabajador para El 2023 Si es usted un pequeño empleador, un emprendedor que está pensando en contratar trabajadores en este 2023, o simplemente un trabajador que quiere conocer cuáles son sus derechos laborales, le recomiendo: “GUARDAR Y COMPRATIR ESTA IMPORTANTE GUIA QUE LE SERÁ DE GRAN UTILIDAD”. Con esta […]
Con gran entusiasmo encontramos materializada la normatividad que implementa modificaciones en el manejo de las licencias de maternidad y paternidad; todo ello bajo una nueva óptica que propende por la protección de los empleos en las mujeres y una mayor participación...
Dentro del paquete especial de normas que el Gobierno Nacional ha venido promulgado con la finalidad de contrarrestar los efectos económicos en esta inusual etapa de confinamiento, una de las recientes medidas de índole laboral ha sido el denominado “Auxilio de...
Mientras algunas empresas como Éxito, Arturo Calle, almacenes ONLY, Cine Colombia, Crepes & Wafles, entre muchas otras, han demostrado su responsabilidad social y por sobre todo empresarial, anunciando pese a las dificultades la responsabilidad para con sus trabajadores,...
En nuestra normatividad laboral encontramos una obligación laboral a cargo de los empleadores relativamente reciente promulgada en el año 2017 la cual no ha tenido aún su aplicación al interior de las empresas, pero que sin embargo no por ello significa que no exista la...
Ardua ha sido la lucha de los gremios de actores en procura de una legislación que los proteja frente a los abusos laborales a los cuales son sometidos. Con la denominada “ley del actor”, el Congreso de la República resaltó el trabajo de aquellas personas que con su cuerpo, voz, intelecto o capacidad histriónica, […]
Los juzgados laborales se encuentran atafagados de procesos judiciales en los que se pretende declarar la nulidad del traslado de afiliados que se encontraban en el Régimen de Prima Media administrado por el Seguro Social (hoy Colpensiones), y que migraron al Régimen de Ahorro...
Según nuestro actual Código Sustantivo del Trabajo, todo empleador puede válidamente pactar con los trabajadores un periodo inicial no superior a 2 meses en el cual se evalúan por ambas partes las calidades y condiciones del trabajo, poniendo de presente que si el empleador o el trabajador no encuentra total satisfacción respecto de las condiciones […]
Con ocasión a la aprobación por parte de la plenaria del senado el pasado 18 de junio de 2019 del proyecto presentado por la bancada del Centro Democrático que contiene la denominada “Prima Legal para la Canasta Familiar”, encontramos muy cercana la realidad para los...
