Cuarta revolución industrial Cuarta revolución industrial, no es otra nueva moda, es una realidad. Es el nuevo paradigma económico guiado por una revolución tecnológica sin precedentes. ¿Los managers deben adoptar nuevos enfoques y prácticas en este nuevo escenario? ...
Metodologías ágiles Metodologías ágiles, marcos de trabajo ágiles o cultura ágil. Suena tanto la agilidad que es importante definir con claridad qué significa. Por: Oswaldo Toscano Después de los atentados del 11 de septiembre del 2001 el Gobierno de EE.UU. detectó que el FBI necesitaba un nuevo sistema informático. Este mejoraría la capacidad de recuperar […]
Liderazgo Liderazgo, más allá del modelo de rasgos que tiene una enorme influencia en el mundo empresarial, se tiene que incorporar un enfoque sistémico. Por: Oswaldo Toscano Aunque hay una conciencia clara sobre la importancia del liderazgo en la empresa, no siempre existe...
¿Quién es su cliente principal? Por: Oswaldo Toscano ¿Quién es su principal cliente? es una pregunta que puede permitir mejorar el proceso de creación de valor. Ya sé, muchos quisiéramos responder a la pregunta ¿quién es su principal cliente? con la respuesta: todo el...
Management El management de la economía de las ideas ¿debería desechar por completo las referencias al ejército? Por: Oswaldo Toscano Para nadie es un secreto que muchos principios y filosofía del management provienen de una organización mucho más antigua, el ejército. En plena revolución industrial las ideas más importantes se tomaron de las prácticas y […]
Principio de Peter Principio de Peter: Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones. Formulado en el libro homónimo por un especialista en hierarchiology, el Dr. Laurende J. Peter. La consecuencia de ese corolario es que el trabajo es realizado por aquellos empleados que […]
Trabajo en equipo, es unos de los temas que mayor preocupación produce en los ejecutivos de desarrollo de talento humano. Muchas veces se opta por incorporar procesos para desarrollo de «competencias de trabajo en equipo» y en cierta manera se intenta que los individuos...
Control de precios El control de precios produce siempre los mismos resultados. Por: Oswaldo Toscano Año 301 d.C. Roma. El emperador Diocleciano, ante el resurgimiento de la inflación, promulga el Edicto de los Precios Máximos. Se instaura la pena de muerte para cualquier persona que no respete los precios máximos fijados. También se congelan los salarios […]
Outsourcing Outsourcing. Los trabajadores del conocimiento se han hiperespecializado. Hoy presenciamos tareas cada vez más puntuales realizadas por trabajadores que dominan componentes de un trabajo que antes realizaba una sola persona. Por Oswaldo Toscano ¿Es el...
Retención del talento humano Esta podría ser una petición amorosa, pero no, es una petición del director de recursos humanos de una empresa a un ejecutivo, el día que este renunció. Este artículo habla sobre la retención del talento humano. Por: Oswaldo Toscano La...
