Un entorno económico cada vez más complejo, sumado a decisiones empresariales (cuestionables o no) y a la falta de reinvención de los colaboradores son los factores que detonan esta práctica. Cada vez que una empresa o sector es noticia por el tema de los despidos masivos,...
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Si usted considera que ha desarrollado estas competencias, está listo para ser el profesional ideal y más apetecido por las organizaciones. Las habilidades blandas, paradójicamente, nos hacen más ‘sólidos’. Las denominadas habilidades blandas están de moda. Y no precisamente por la suavidad con la que se relaciona su nombre. Resulta que son las competencias más […]
Continuar leyendoA Amanda Alzate se le corta la voz y le salen unas cuantas lágrimas cada vez que se acuerda del día en que pensó dejarlo todo y viajar a Estados Unidos sin despedirse de sus dos hijas y familiares cercanos. No podía más, estaba en ceros. Ahí morirían los tantos años de...
Continuar leyendoSi bien una declaración explícita e inclusiva de misión, visión y valores parece ser el paso lógico antes de emprender, no siempre se hace adecuadamente. Tips para no fallar en esta tarea o para reorientar su estrategia. Las organizaciones, al igual que los seres humanos,...
Continuar leyendoHay un matrimonio que realmente hacía mucha falta: el de la investigación de las universidades con el mundo productivo de las empresas. Anteriormente la gran mayoría de las investigaciones que se realizaban en centros universitarios se quedaban en anaqueles y raramente...
Continuar leyendoMi mayor aprendizaje en la Escuela de la Riqueza fue la importancia de que mi vida y mi empresa tengamos un propósito, que es transversal a todo lo que hacemos y permite que todo fluya. En esas reflexiones de los sábados (durante un semestre) con esos grandes maestros que son...
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