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oswaldo toscano

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Liderazgo empresarial. Más allá del modelo de rasgos que tiene una enorme influencia en el mundo empresarial, se tiene que incorporar un enfoque sistémico. Aunque hay una conciencia clara sobre la importancia del liderazgo en la empresa, no siempre existe claridad en cómo(...)

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Liderazgo Liderazgo, más allá del modelo de rasgos que tiene una enorme influencia en el mundo empresarial, se tiene que incorporar un enfoque sistémico. Por: Oswaldo Toscano  Aunque hay una conciencia clara sobre la importancia del liderazgo en la empresa, no siempre existe(...)

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¿Quién es su cliente principal? es una pregunta que puede permitir mejorar el proceso de creación de valor.  Ya sé, muchos quisiéramos responder a la pregunta ¿quién es su cliente principal? con la respuesta: todo el mundo. Sin embargo, la realidad no es tan benevolente(...)

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¿Quién es su cliente principal? Por: Oswaldo Toscano ¿Quién es su principal cliente? es una pregunta que puede permitir mejorar el proceso de creación de valor.  Ya sé, muchos quisiéramos responder a la pregunta ¿quién es su principal cliente? con la respuesta: todo el(...)

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Para el estilo de management de la economía de las ideas ¿deberíamos desechar por completo las referencias al ejército? Por: Oswaldo Toscano Para nadie es un secreto que muchos principios y filosofía del management provienen de una organización mucho más antigua, el(...)

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Management El management de la economía de las ideas ¿debería desechar por completo las referencias al ejército? Por: Oswaldo Toscano Para nadie es un secreto que muchos principios y filosofía del management provienen de una organización mucho más antigua, el ejército. En(...)

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Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones. Ese es el corolario principal del Principio de Peter. Formulado en el libro homónimo por un especialista en hierarchiology, el Dr. Laurende J. Peter. La(...)

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Principio de Peter       Principio de Peter: Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.  Formulado en el libro homónimo por un especialista en hierarchiology, el Dr. Laurende J. Peter.(...)

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Outsourcing Outsourcing. Los trabajadores del conocimiento se han hiperespecializado. Hoy presenciamos tareas cada vez más puntuales realizadas por trabajadores que dominan componentes de un trabajo que antes realizaba una sola persona.  Por Oswaldo Toscano  ¿Es el(...)

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