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liderazgo

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Más de un tercio de la población ‘embotella sus emociones’, en otras palabras, las oculta, o ignora  por temor a no mostrar esa parte más frágil o vulnerable que tenemos también como seres humanos. Es decir te sientas encima de tus propias emociones.   Quizás por la(...)

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En una nueva cultura de progreso se hace necesario que los líderes, personas que tienen cargos de poder, y que tienen equipos bajo sus alas, observen y desarrollen nuevas habilidades para dirigir, para liderar y pasen de las estructuras rígidas, paquidérmicas por estructuras(...)

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Hoy en el mundo empresarial es importante ejercer el músculo de delegar.  Muchos líderes piensan que deben hacer las cosas por sí mismos para que queden bien hechas, estos líderes, no tienen consciencia de que a su alrededor hay personas que pueden hacer la tarea, y que lo(...)

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Como el objetivo más importante que convoca a la Corporación Bienestar es el de proponer más que criticar, el presente escrito busca ofrecer cursos de acción que contribuyan a buscar un comienzo de salida a la crisis de legitimidad imperante en el país. En estos momento(...)

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Todo tiempo pasado fue mejor, dirían algunos, sin embargo, sí viajamos en el tiempo nos encontramos con varias otras pandemias que tuvieron impactos  mucho más letales que la actual.  Este mal de muchos, nos lleva a reconocer, por contraste, cómo producía gran bienestar y(...)

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Cuando terminé una larga y muy provechosa etapa de mi vida laboral me encontré con una gran incertidumbre de cómo abordar la nueva realidad tanto personal como profesionalmente. Con muchos años en el servicio público quería seguir contribuyendo al mejoramiento de la(...)

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En el mundo empresarial y laboral, a veces pocas personas son conscientes de que la gestión de las emociones juega un papel fundamental en la salud y el bienestar. Es por ello, que cada vez, toma relevancia adquirir consciencia y recursos específicos para aprender a deducir los(...)

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