Siempre está ahí, nos molesta y nos incomoda, pero es parte del folklore en la oficina, el bullying un tema de moda que no solo sucede en las escuelas, sucede también en el sitio de trabajo donde puede tomar formas más sutiles aunque con los...
En este blog ya hemos visto el potencial que ofrece el Análisis de Decisiones como herramienta de toma de decisiones gerenciales. También hemos presentado algo sobre modelamiento de problemas de decisión y unos ejemplos aplicados a situaciones ficticias de...
¿Cómo retener al talento? Fue una de las preguntas que me hicieron en una conferencia en referencia a la alta rotación de personal en las empresas y la verdad mi respuesta no agrado del todo porque para retener al talento en una empresas del futuro,...
El pasado y el futuro son construcciones personales. Son las interpretaciones internas que hace cada individuo, según su mapa de los sucesos de la propia vida. Algunas personas piensan que la memoria registra la realidad de modo fidedigno, y cuando alguien más opina sobre el mismo hecho pasado, se sorprenden al darse cuenta que su […]
La famosa obra de Orwell 1984 relata como un omnipresente gran hermano controlaba y vigilaba una sociedad y cada uno de sus movimientos, tomando las respectivas distancias en muchas empresas existe un gran hermano controlándolo todo también. ...
Tiempo y talento, los trabajadores están dispuestos a ceder siempre y cuando reciban algo muy valioso a cambio y no necesariamente es solo dinero, quiero contarles una historia real de una empresa en Chile. Mario es un joven ejecutivo de una empresa textil ubicada en Santiago de Chile, se hizo cargo de la misma hace […]
Domingo 8:30 de la noche, en su cabeza un sentimiento de nostalgia por el fin de semana que está en su ocaso, no puede dejar de pensar que mañana será lunes y ¡otra vez a trabajar! Aunque usted no lo crea este se ha convertido en uno de los problemas más importantes de las...
Estimado lector el título del blog puede resultarle un tanto estimulante, pero para evitar confusiones debo aclarar antes que no encontrará aquí ningún tipo de impudor ni del autor ni mucho menos encontrará ejecutivos en paños menores, nuestra intención es buscar desde la...
“Aquel que conquista a otros es fuerte; aquel que se conquista a sí mismo es poderoso”. Lao-Tse Seguramente alguna vez usted se ha preguntado qué se puede hacer para que la inteligencia emocional se desarrolle en su empresa, ¿es suficiente...
@OrlandoGomez – Ahora resulta que el botón “Me Gusta” no es suficiente. Al menos eso piensan en Facebook, la red social que está probando por estos días dos nuevos botones: “Lo Quiero” y “Colecciones”, para que los consumidores ya no recomienden personas y situaciones, sino también productos y servicios. Así las cosas, si por […]
